Leitbild der Tischtennis-Sparte beim Eckernförder-Männerturnverein
Die TT-Sparte ist eine von 11 Sparten des Eckernförder Männer-Turnvereins von 1864 e.V. (EMTV). Sie wurde im Jahre 1929 gegründet und steht in der Tradition des Deutschen Tischtennisbundes (DTTB) sowie des Tischtennis-Verbandes Schleswig-Holstein (TTVSH). Das Leitbild gründet auf die Satzung des EMTV und dessen Ordnungen; es soll der sportlichen Leistungsentwicklung dienen, den Zusammenhalt unter Spielern, Trainern, Spartenführung und Verein fördern und ein positives Bild in der Öffentlichkeit sichern.
Die grundsätzlichen Aufgaben der TT-Sparte sind:
Allgemeine Förderung des Breitensports Tischtennis,
- Förderung der TT-Jugend durch Ausbildung und Erziehung,
- Ausbildung von Trainern und Schiedsrichtern,
- Teilnahme am Wettkampfbetrieb,
- Betreuung der Spartenmitglieder,
- Mitwirken bei Aufgabenstellungen des EMTV sowie
- Presse und Öffentlichkeitsarbeit zum Wohle der Spartenmitglieder.
Die Sportlerinnen und Sportler fühlen sich deshalb bei der Gestaltung folgender Aktionsfelder verpflichtet:
1. Führung und Organisation
Führung ist ein aktiver Prozess. Unsere Führungskräfte übernehmen besondere
Verantwortung für
- die sport-betrieblichen Abläufe,
- die Ergebnisse der Aus- und Weiterbildung,
- die Wettkampforganisation und
- das Betriebsklima.
Sie werden dabei von den Sportlerinnen und Sportler durch Einsatz ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten loyal und vertrauensvoll unterstützt.
2. Zusammenarbeit
Vertrauensvolle und sachlich begründete Zusammenarbeit auf der Grundlage von Achtung, Fairness und gegenseitigem Verständnis ist die Voraussetzung für andauernd erfolgreiche Leistung.
Im sportlichen Zusammensein
- vereinbaren wir realistische Ziele und Maßstäbe,
- nutzen wir erkannte Fehler als Gelegenheit, die Qualität unserer Arbeit zu verbessern,
- achten wir auf sachgerechten und rechtzeitigen Austausch von Informationen,
- binden wir Betroffene und Beteiligte rechtzeitig in Veränderungsprozesse ein und
- fördern die Teamarbeit.
3. Kommunikation und Transparenz
Innerhalb der Sparte legen wir besonderen Wert auf eine situationsgerechte interne und externe Kommunikation
- zur Stärkung des gegenseitigen Verständnisses und der Motivation jedes Einzelnen,
- zum Austausch von Wissen und Informationen,
- zur Orientierung der Sportlerinnen und Sportler sowie der Eltern der Jugendlichen über die kurz- und langfristigen Ziele der Sparte und
- zur Identifikation mit der Sparte und dem EMTV.
4. Qualifikation
In der Sparte müssen für alle Aufgaben die erforderlichen fachlichen und sozialen Kompetenzen
verfügbar sein.
Dafür
- betreiben wir eine stetige Qualifizierungsplanung,
- informieren wir neue Sportlerinnen und Sportler über unsere Zielsetzungen,
- unterstützen wir neue Sportlerinnen und Sportler intensiv bei ihrer Integration,
- führen wir bedarfsgerecht praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch und
- betreuen wir unsere Trainer, Übungsleiter und Helfer bedarfsgerecht.
Im Januar 2016
Spartenleiter Tischtennis